群團工作
當前位置：首頁 > 黨群建設 > 群團工作家有喜事 | “先進職工之家”等兩項榮譽花落嘉源
收獲的季節，總是讓人喜悅——有頭頂的明媚，也有眼前的芬芳。
日前，在嘉興市總工會公布的《2020-2021年度嘉興市先進職工之家先進職工小家和優秀工會工作者的通報》中 ，嘉源集團工會聯合會所屬兩個集體榜上有名——嘉興市嘉源康恒環境有限責任公司工會委員會榮獲“嘉興市先進職工之家”稱號，嘉興市聯合污水處理有限責任公司管網管理部工會小組榮獲“嘉興市先進職工小家”稱號。
嘉源康恒工會委員會：打造身心皆安的幸福港灣
接手嘉興市區生活垃圾焚燒處置項目時，嘉源康恒環境公司面對的情況更像是“臨危受命”——項目處于半停工狀態，現場環境惡劣。除了著手重啟運營，職工的身體健康成了公司關注的頭等大事。為此，公司工會主動牽頭，第一時間落實作業區各項防護措施，加班加點擬制相關制度辦法。在經由職代會充分討論研究的基礎上，相繼出臺了《健康體檢制度》《職工療休養管理實施辦法》等一系列章程，通過建章立制為職工健康切實筑起了“硬核”保障，讓大家庭的“走心”關愛化成了職工心中濃濃的歸屬感。
心安處是吾鄉。除了身體的康健，如何為職工打造一個既舒適又令人愉悅的花園式工作環境也是公司和工會孜孜不倦的努力方向。在工會的苦心孤詣下，公司逐漸有了自成一派的朝暉夕陰——清晨，新建的運動場上躍動著元氣滿滿的身影；午后，幽幽書香在靜謐的讀書區悄然蔓延；入夜，宿舍窗戶里燈光點點，溫馨安逸。
戶外活動、節日慶典、解難幫困……豐富多彩的團建活動和專項工作有力打通了公司與職工的情感聯結“最后一公里”，讓職工們真正感受到工會是最溫暖的“職工之家”，工會干部是最貼心的“娘家人”。在這樣一種安全感、獲得感、幸福感不斷提升的過程中，公司上下逐步凝聚起了奮進新征程、建功新時代的蓬勃力量。
聯合污水管網管理部工會小組：燃燒的團魂生生不息
聯合污水管網管理部工會小組成立于2000年，目前擁有91名“家庭成員”，是一個底蘊深厚的老牌“家庭”。22年來，他們用強大的凝聚力跨越了一道道難關，用不竭的戰斗力完成了一項項挑戰。
比學趕超強本領。方寸之間有天地。工會小組通過升級改造學習陣地，增設閱讀角，添置書籍刊物，傾力為職工打造汲取業務知識的豐沛“水源地”。實現增技強能，以賽促學是關鍵一招。為此，工會小組積極組織職工參加省市各類技能比武，提升一線職工能力素質，助力青年職工成長成才，為他們提供展示風采的平臺舞臺。近年來，從團體到個人，管網管理部在技能比武中屢獲殊榮、戰績驕人，接續奏響新時代下“水為民生”的最強音。
扶危濟困善作魂。職工的“急難愁盼”就是工會小組的行之所往。走訪慰問困難職工、經常性談心談話、逢年過節的關懷問候……是這個“職工小家”一脈相承的優良家風，也是其欣欣向榮的奧秘所在。除了對“自己人”上心盡心，他們也身體力行把愛傳遞到社會大家庭的方方面面：積極參加疫情防控、主動投身社區志愿服務、助力全國文明典范城市創建……管網管理部工會小組組建的志愿服務小分隊年平均參與志愿服務92人次，服務時長超5000小時。
多彩活動聚合力。管網管理部工會小組是各級工會活動中的“積極分子”。在聯合污水公司工會組織的健身跑、職工運動會、安全知識競賽等活動中，總能看到他們奮勇爭先的身影；集團公司的運動會、聯歡會、籃球賽等才藝大舞臺上，也涌動著屬于他們的活力與激情。沐浴在工會小組全力營造的積極向上氛圍里，管網管理部的“強磁場”逐漸形成，91名“管網人”也將在奮力推進“再造一個嘉源”的新征程中，持續發揚“唯實惟先、善作善成”的團隊風貌，不斷刷新干事創業的擔當力。
秋風起，白云飛，斑斕的秋日畫卷正漸次鋪開。嘉源集團工會聯合會將繼續帶領各基層工會圍繞中心大局“公轉”，立足主業主責“自轉”，在規范化建設、基層基礎夯實、隊伍活力激發等方面多措并舉、多點突破，在畫好企業發展和職工成長的同心圓征途中以愛為名，共赴未來。