廉政監察
當前位置：首頁 > 黨群建設 > 廉政監察“三個聚焦”推進黨風廉政建設
對于國有企業而言，清廉能提升企業的競爭力，清廉可催生企業的凝聚力。今年以來，嘉源建設公司以“三個聚焦”持續推進黨風廉政建設，為公司轉型升級、跨越式發展營造了風清氣正的政治氛圍。
一、聚焦政治統領，注重教育思廉增強“免疫力”。
以黨史學習教育為契機，組織黨員干部赴黨史陳列館、南湖革命紀念館等開展主題黨日活動，踏尋紅色初心，接受“紅船精神”洗禮。以“5•10思廉月”活動為抓手，通過支部書記上廉政黨課、月度工作例會傳達紀委通報文件精神、支部會議集中討論、觀看專題警示教育片等多種形式切實把廉潔從業的“緊箍咒”念到干部職工的心里。以培樹文化載體為重要環節，打造廉政文化宣傳陣地，形象生動、立體直觀的廉潔文化主題展使廉潔從業入眼、入腦、入心。
二、聚焦權力約束，注重規范立廉守好“責任田”。
層層壓實主體責任，按照“誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實”的要求，班子成員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，與部門負責人簽訂《部門黨風廉政建設責任書》，部門負責人與員工簽訂《廉潔從業承諾書》，將清廉理念植入每一位職工的心中。健全風險防控機制，變“風險點”為“安全點”。公司以深挖“風險點”、筑牢“防火墻”為目標，從崗位職責風險、業務流程風險和外部環境風險三個維度，查找出崗位廉政風險點37個，以“嚴控”為重點，全力打造“清單式管理”，特別是針對勞務分包和材料采購招標等易發生廉政風險的環節，專門設立評標專家庫（臨時抽取），紀檢管理部門全程跟蹤，從源頭遏制腐敗行為發生。探索推進“清廉工地”建設，從工程建設這一主業破題，積極探索“廉政強項目”建設，通過公司紀檢監察力量下沉至項目現場、簽工程合同先簽廉政合同等措施，探索形成項目全過程監督的廉政建設新模式，不斷營造工程建設領域的廉政氛圍。
三、聚焦隊伍管控，注重職工崇廉建好“生態園”。
全方位開展廉潔提醒，緊盯中秋、春節等重要時間節點，利用大廳電子幕、公示欄等平臺播放、張貼廉政提示，發送廉政短信、微信等方式，提醒干部職工嚴守廉潔紀律過“廉節”，筑牢思想防線把“廉關”，共發放《廉潔提醒函》20份。全覆蓋開展談心談話，緊扣“履新必談、逢節必談、遇事必談”三談原則，緊盯新人入職、新提任干部任前、干部選調等重要節點，確保把握方向精準談，全員覆蓋逐層談、全面深入細致談。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。下一步，嘉源建設公司將繼續積極探索廉政教育新模式，引導干部職工筑牢廉潔思想根基，凝心聚力、攻堅克難，為公司高質量發展保駕護航。